Leiderschap en Volgerschap
Effectief leiderschap betekent niet alleen beslissingen nemen, maar ook ruimte en veiligheid bieden voor input van het team.
In deze training leren deelnemers hoe leiderschap en volgerschap elkaar versterken met behulp van Crew Resource Management. De focus ligt op het ontwikkelen van vaardigheden die zowel leiders als teamleden helpen om effectiever samen te werken.
De training begint met het verkennen van de rol van leiderschap: hoe beslissingen genomen worden en het belang van luisteren naar het team. Deelnemers ontdekken hoe zij als leiders open communicatie kunnen stimuleren en een omgeving kunnen creëren waarin teamleden zich vrij voelen om hun ideeën en zorgen te delen.
Vervolgens wordt het concept van volgerschap belicht. Deelnemers leren hoe zij actief kunnen bijdragen, kritisch kunnen meedenken en hun stem kunnen laten horen. Door middel van interactieve oefeningen en groepsdiscussies oefenen ze met het geven en ontvangen van feedback, wat cruciaal is voor een succesvolle samenwerking.
De training benadrukt dat het succes van een team afhankelijk is van de synergie tussen leiders en volgers. Deelnemers ontwikkelen praktische strategieën om samenwerking en open communicatie te bevorderen, wat leidt tot betere teamresultaten en een verhoogde effectiviteit in de werkomgeving.
Voor wie?
Deze training is ideaal voor managers, teamleiders en iedereen die een leidende rol heeft binnen een organisatie. Of u nu leidinggeeft aan een klein team of een hele afdeling, de principes van CRM zullen uw leiderschapsvaardigheden versterken en uw team helpen om op een hoger niveau te presteren.
Waarom onze training?
Kies met onze training "Leiderschap en Volgerschap" voor een wereldwijd erkende methode. Ontwikkel direct toepasbare inzichten en vaardigheden om uw team succesvol te leiden, zelfs in uitdagende situaties.
Neem vandaag nog contact op en zet de volgende stap in uw leiderschapsreis!
Workshops en Trainingen met Impact
Wij passen onze trainingen aan op uw unieke situatie. Met ruime ervaring in diverse sectoren, waaronder MKB, zorg, onderwijs, overheid, cultuur, woningcorporaties en luchtvaart, bieden we op maat gemaakte oplossingen. Een aantal voorbeelden:
-
![]()
Leiderschap & Volgerschap
Effectief leiderschap betekent niet alleen beslissingen nemen, maar ook ruimte en veiligheid bieden voor input van het team.
-
![]()
Optimale (Team-) Communicatie
Effectieve communicatie bevordert openheid, samenwerking en gedeelde verantwoordelijkheid. Dit leidt tot effectievere besluitvorming en vermindert misverstanden binnen teams.
-
![]()
Positieve gedragsverandering
Deze training richt zich op het bevorderen van samenwerking, open communicatie en proactief gedrag om een effectieve en veilige werkomgeving te creëren en de prestaties van uw team te verbeteren.
-
![]()
Verbeteren van Samenwerking
Verbeter de samenwerking in uw (management-) team door open communicatie en actieve deelname te stimuleren. Bevorder vertrouwen, integreer diverse perspectieven en kom tot effectievere besluitvorming.
-
![]()
Sterke Bedrijfscultuur
Een sterke, positieve bedrijfscultuur bevordert een inclusieve omgeving waar teamleden zich gehoord en betrokken voelen, wat resulteert in betere prestaties.
